O aluguel de avó no Japão é apenas mais um dos serviços disponíveis no país que vem fazendo sucesso.
Para quem não está acostumado o conceito de alugar pessoas é comum. Tem de tudo, gente que paga um valor para ter convidados no casamento, um amigo para fazer compras, um senhor mais velho que dá conselhos, entre muitos outros exemplos.
OK!Obaachan
Um serviço chamado OK Obaachan cobra 3.300 ienes pelo transporte de aluguel de avó e mais 3.300 ienes por hora. São 100 senhoras com idades entre 60 a 94 anos com diferentes habilidades, desde tarefas domésticas, skills interpessoais, conhecimento histórico e experiência de vida.
Elas estão sendo contratadas para fazer uma série de tarefas com a sabedoria e experiência que uma avó faria com seus anos vividos.
Tipos de serviços
Por exemplo, mediar conflitos familiares, ensinar a cozinhar, escrever cartas, cuidar de crianças, participar de eventos esportivos para ficar na torcida, ouvir conversas.
Também são solicitadas para dar conforto emocional para situações. Um homem contratou uma avó de aluguel quando planejava sair do armário para sua família, por exemplo.
Outros casos curioso envolveu uma mulher que solicitou uma avó de aluguel para terminar um relacionamento.
Alguns dos clientes contratam os serviços para resolver coisas familiares, pois passaram por abusos ou cresceram sem a experiência materna. Portanto, uma avó de aluguel que cozinhe para receber amigos é uma forma de proporcionar afeto familiar.
A empresa responsável pela OK Obaachan se chama Client Partners e é responsável por abrir contratações de mulheres com diferentes habilidades para trabalhar.
Além de alugar avós, eles também possuem serviço de aluguel de amigas e outros familiares. A empresa é gerida por mulheres e atende apenas pessoas do sexo feminino.
O OK!Obaachan está disponível desde 2011 em um mercado que era dominado por homens. Segundo a executiva da empresa Ruri Kanazawa abrir a oportunidade para mulheres renovou um mercado saturado.
Além disso, na própria empresa dos 300 a 400 funcionários, 80 tem mais de 60 mostrando que há espaço para esta geração neste molde.
Eles ainda oferecem guias de turismo e intérpretes. Entre os clientes estão homens e mulheres entre 20 a 70 anos de idade.
Cultura de aluguel de pessoas
A notícia que repercutiu na mídia nacional na TV Asahi e Japan Today, quanto em portais internacionais como South China Morning Post e ABC da Austrália, mostra uma cultura única no país.
Primeiro, o aluguel de pessoas é um serviço encontrado de forma ampla no Japão.
Idosos que trabalham
Segundo, o trabalho de idosos é algo cada vez mais comum com pessoas voltando ao mercado de trabalho após se aposentar.
Muitos idosos ganham uma renda que cobre seus custos de sobrevivência, mas outros precisam procurar bicos ou até planejam sua volta ao mercado de trabalho para poder ganhar dinheiro ou se manter ativo.
É o caso de Taeko Kaji de 69 anos. Ela contou para a reportagem do ABC da Austrália, que mora em Tóquio e procurava uma forma de sair de casa e fazer coisas diferentes após seu cachorro morrer.
Ela limpa, cozinha e dá conselhos para vida. Uma vez foi contratada por uma idosa de sua idade para empacotar suas louças caras.
Taeko procurava um emprego, mas em sua idade a única opção eram serviços de limpeza, até que sua filha viu o aluguel de avós no Japão e a avisou.
Oportunidades para mulheres mais velhas
Segundo professor de estudos asiáticos e Japão da Universidade La Trobe chamado Kaori Okano, este tipo de iniciativa oferece oportunidades para mulheres mais velhas que antes eram desempregadas ganharem senso de utilidade e valor.
Muitas nunca trabalharam fora, pois se dedicaram a cuidar da casa e filhos. Algumas largaram suas carreiras quando ficaram grávidas. Aliás, essa era a cultura da mulher que casa e tem filhos comum da sociedade.
Se uma mulher nunca trabalhou regularmente ou casou para seu marido compensar nas taxas, ela ganhará menos dinheiro de aposentadoria. Por isso, o que sobra para as idosas complementarem a renda são trabalhos casuais e não regulares.
Dificilmente uma idosa com pensão consegue sobreviver apenas com esse dinheiro. Por isso, empresas como a Client Partners são necessárias unindo inovação social, doação, comunidade e empregabilidade, segundo Eriko Teramura, professor de gerenciamento de recursos humanos e economia laboral da Universidade Meikai.
Contribuir para a sociedade com experiência de vida, trabalho emocional e habilidades de comunicação pode ser uma fonte de renda e um propósito de vida para as mulheres mais velhas.
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